Formations en anglais professionnel spécialisé

Formation en anglais des affaires, parcours Dirigeants, B1>B2 (Intermédiaire)

Cette formation s’adresse aux dirigeants, chefs d’entreprise et cadres managers souhaitant développer leurs compétences en anglais des affaires afin de communiquer avec davantage d’aisance dans un environnement professionnel international. Destinée à des apprenants de niveau B1, elle permet de renforcer progressivement les compétences nécessaires pour participer à des réunions, présenter son entreprise, conduire des échanges professionnels et développer des relations d’affaires à l’international. Le parcours couvre les principales situations rencontrées par les dirigeants dans leur activité quotidienne : communication managériale, développement commercial, négociation, gestion d’équipe, présentations professionnelles et échanges avec des partenaires étrangers. Les participants acquièrent le vocabulaire du management et des affaires, améliorent leur compréhension des échanges professionnels et développent leur capacité à s’exprimer avec confiance dans des contextes internationaux.

Profils des apprenants

Cette formation s’adresse aux dirigeants et managers souhaitant renforcer leur maîtrise de l’anglais des affaires afin d’évoluer avec davantage d’aisance dans un environnement professionnel international.

Elle est particulièrement adaptée aux :

Dirigeants de PME, ETI et groupes internationaux.
Présidents, directeurs généraux et directeurs associés.
Entrepreneurs et fondateurs d’entreprise.
Membres de comités de direction (CODIR) ou de comités exécutifs (COMEX).
Directeurs commerciaux, directeurs du développement et responsables grands comptes.
Directeurs des opérations, directeurs de filiales ou responsables de business units.
Managers et cadres à responsabilités amenés à piloter des équipes ou des projets internationaux.
Professionnels devant communiquer régulièrement avec des clients, partenaires, fournisseurs, investisseurs ou collaborateurs anglophones.

Qualité et indicateurs de résultats

Taux de satisfaction des apprenants : nouveau programme, données indisponibles
Nombre d’apprenants entre 2023-2025 : nouveau programme, données indisponibles
Taux d’abandon : nouveau programme, données indisponibles
Taux de retour des enquêtes : nouveau programme, données indisponibles
Taux d’interruption en cours de prestation : nouveau programme, données indisponibles

Prérequis

Disposer d’un niveau d’anglais correspondant au niveau B1 (intermédiaire) du Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL) ou équivalent.
Être en mesure de comprendre et de participer à des échanges professionnels courants à l’oral et à l’écrit en anglais.
Occuper des fonctions de direction, de management ou de responsabilité au sein d’une entreprise ou d’une organisation.
Être amené à communiquer avec des clients, partenaires, fournisseurs, investisseurs ou collaborateurs internationaux dans le cadre de son activité professionnelle.

Format

Formation individuelle en visio-conférence

Prix

16h : 1500€
20h : 1740€
40h : 3210€

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :

Communiquer avec aisance et efficacité dans les principales situations professionnelles rencontrées par les dirigeants et managers.
Présenter son entreprise, son activité, ses produits, ses services et ses projets à des interlocuteurs anglophones.
Participer activement à des réunions, comités de direction, appels téléphoniques et visioconférences en anglais.
Présenter des résultats, objectifs, plans d’action et orientations stratégiques de manière claire et structurée.
Conduire des échanges commerciaux et des négociations courantes avec des clients, partenaires, fournisseurs ou investisseurs internationaux.
Développer son leadership et sa capacité à mobiliser, convaincre et fédérer dans un environnement multiculturel.
Rédiger des courriels, comptes rendus, présentations et communications professionnelles en anglais.
Renforcer sa compréhension des échanges professionnels, des documents d’entreprise et de l’actualité économique internationale.
Développer son aisance relationnelle et sa communication interculturelle dans un contexte international.

Contenu de la formation

Module 1 – Executive Communication and Professional Networking

Se présenter et présenter son entreprise avec aisance.
Développer une communication professionnelle claire et efficace.
Renforcer sa crédibilité et son impact à l’oral.
Développer son réseau professionnel à l’international.
Communication interculturelle et codes des affaires.

Module 2 – Presenting Your Company and Business Activities

Présenter son entreprise, son organisation et son marché.
Décrire ses produits, services et avantages concurrentiels.
Présenter ses clients, partenaires et projets.
Structurer une présentation professionnelle.
Développer son aisance lors des présentations en anglais.

Module 3 – Meetings and Business Discussions

Participer activement à des réunions professionnelles.
Exprimer son opinion et formuler des recommandations.
Poser des questions et demander des clarifications.
Gérer les échanges et les prises de décision.
Animer ou coordonner une réunion en anglais.

Module 4 – Negotiation and Business Relationships

Préparer et conduire une négociation professionnelle.
Présenter une proposition commerciale.
Négocier des conditions et parvenir à un accord.
Gérer les objections et les désaccords.
Développer des relations d’affaires durables.

Module 5 – Finance and Business Performance

Présenter les résultats de l’entreprise.
Décrire des indicateurs de performance (KPIs).
Parler de budgets, prévisions et objectifs.
Analyser les performances d’une activité.
Utiliser le vocabulaire financier essentiel.

Module 6 – Leadership and Team Management

Manager des équipes dans un contexte international.
Fixer des objectifs et déléguer des missions.
Donner du feedback constructif.
Motiver et accompagner les collaborateurs.
Gérer les situations managériales courantes.

Module 7 – Business Development and International Growth

Identifier des opportunités de développement.
Présenter une stratégie de croissance.
Développer des partenariats commerciaux.
Prospecter et développer de nouveaux marchés.
Participer à des événements professionnels internationaux.

Module 8 – Problem Solving and Difficult Conversations

Gérer des situations délicates ou conflictuelles.
Communiquer dans un contexte de changement.
Réagir face à des imprévus ou difficultés opérationnelles.
Expliquer une décision ou une contrainte.
Préserver la qualité des relations professionnelles.

Module 9 – Public Speaking and Executive Presence

Prendre la parole en public avec assurance.
Présenter un projet ou une stratégie.
Répondre aux questions et gérer les échanges.
Développer son impact et sa présence professionnelle.
Renforcer sa confiance lors d’interventions en anglais.

Module 10 – Business Simulations and Professional Practice

Simulations de réunions de direction.
Présentations d’entreprise et de projets stratégiques.
Négociations commerciales et partenariales.
Études de cas inspirées de situations réelles de management.
Jeux de rôle et mises en situation professionnelles.
Consolidation des acquis et développement de l’autonomie linguistique.

Organisation de la formation

La formation se déroule en individuel et à distance, sous forme de séances en visioconférence planifiées selon les disponibilités du participant. Le parcours est conçu sur mesure à partir des besoins identifiés lors de l’analyse préalable, du niveau linguistique du participant, de ses responsabilités managériales et des situations professionnelles rencontrées dans l’exercice de ses fonctions.

Chaque séance associe développement des compétences linguistiques, enrichissement du vocabulaire des affaires, amélioration de la communication orale et écrite ainsi que mises en situation professionnelles. Les activités pédagogiques s’appuient notamment sur des présentations d’entreprise, réunions de direction, négociations commerciales, échanges avec des partenaires internationaux, études de cas, simulations de management et analyses de situations réelles issues de l’environnement professionnel du participant.

La formation privilégie une approche pratique et interactive favorisant l’expression orale, la prise de parole en réunion, la négociation, la communication interculturelle et le leadership. Les contenus sont adaptés au secteur d’activité du participant, à ses enjeux professionnels et à ses objectifs de développement afin de garantir une application immédiate des compétences acquises.

Un suivi individualisé est assuré tout au long du parcours afin d’évaluer la progression, d’ajuster les contenus et de répondre aux besoins spécifiques du participant.