Formation en anglais juridique, parcours Droit des Affaires, niveau A2>B1 (Faux-débutants)

Module 1 – Introduction au Legal English et au Business English

Objectifs :

• Se présenter et présenter son activité professionnelle.
• Comprendre les bases de l’anglais juridique et commercial.
• Découvrir les différences entre les systèmes juridiques.

Contenu :

• Présentations professionnelles.
• Common Law et Civil Law.
• Les professions juridiques.
• Vocabulaire juridique fondamental.
• Révision du présent simple et du présent continu.

Module 2 – L’Entreprise et le Droit des Sociétés

Objectifs :

• Décrire une entreprise et sa structure.
• Comprendre l’organisation juridique d’une société.

Contenu :

• Types de sociétés.
• Organes de gouvernance.
• Fonctions et responsabilités.
• Vocabulaire de l’entreprise.
• Expression de la structure et des fonctions.

Module 3 – Les Fondamentaux du Droit des Contrats

Objectifs :

• Comprendre les notions essentielles du contrat.
• Identifier les principales clauses contractuelles.

Contenu :

• Formation du contrat.
• Parties contractantes.
• Obligations et responsabilités.
• Vocabulaire contractuel de base.
• Les modaux d’obligation et d’autorisation.

Module 4 – Contrats Commerciaux et Relations d’Affaires

Objectifs :

• Comprendre les contrats commerciaux courants.
• Communiquer avec des partenaires commerciaux.

Contenu :

• Contrats de vente et de prestation de services.
• Conditions générales.
• Confidentialité.
• Conditions de paiement.
• Communication commerciale professionnelle.

Module 5 – Correspondance Juridique et Professionnelle

Objectifs :

• Rédiger des courriels professionnels simples.
• Comprendre la correspondance juridique courante.

Contenu :

• Structure des courriels professionnels.
• Formules de politesse.
• Demandes d’informations.
• Réponses et relances.
• Rédaction de messages professionnels.

Module 6 – Réunions, Appels et Visioconférences

Objectifs :

• Participer à des échanges professionnels en anglais.
• Interagir avec des interlocuteurs anglophones.

Contenu :

• Organiser et participer à une réunion.
• Prendre la parole et demander des précisions.
• Présenter un sujet simple.
• Conduire un appel téléphonique professionnel.
• Techniques de communication orale.

Module 7 – Droit du Travail et Ressources Humaines

Objectifs :

• Comprendre le vocabulaire de base du droit du travail.
• Échanger sur des questions RH simples.

Contenu :

• Contrat de travail.
• Recrutement.
• Conditions de travail.
• Obligations de l’employeur et du salarié.
• Situations professionnelles courantes.

Module 8 – Compliance et Protection des Données

Objectifs :

• Comprendre les notions fondamentales de conformité.
• Utiliser le vocabulaire associé à la protection des données.

Contenu :

• Compliance.
• Code de conduite.
• Confidentialité.
• Protection des données personnelles.
• Gestion des risques.

Module 9 – Commerce International et Relations Contractuelles

Objectifs :

• Comprendre les bases des échanges commerciaux internationaux.
• Utiliser le vocabulaire du commerce international.

Contenu :

• Transactions internationales.
• Importation et exportation.
• Partenaires commerciaux.
• Distribution et prestations de services.
• Communication interculturelle.

Module 10 – Mise en Situation Professionnelle et Consolidation

Objectifs :

• Mobiliser les compétences acquises.
• Gagner en autonomie dans un contexte professionnel.

Contenu :

• Études de cas en droit des affaires.
• Simulations de réunions et de négociations.
• Analyse de documents professionnels.
• Présentations orales.
• Révision et consolidation des acquis.

Évaluation finale :

• Mise en situation professionnelle globale.
• Évaluation des compétences orales et écrites.
• Bilan de progression vers le niveau B1 du CECRL.