La direction des ressources humaines joue un rôle central dans les entreprises en assurant le bon fonctionnement interne des structures. Les “RH” sont la colonne vertébrale de l’entreprise. Les RH assurent le recrutement du personnel, la gestion de la performance et le développement des compétences des équipes. Dans certains cas, la gestion des conflits est assurée par ces services. C’est pour l’exercice de ces fonctions que LfEX English a développé un programme de formation en anglais des ressources humaines. L’objectif de cette formation est de faire monter en compétences les professionnels des ressources humaines qui travaillent dans un environnement international ou ceux qui souhaitent y travailler.
Nos formations en anglais des ressources humaines s’organisent autour de 6 axes de formation.
- Fondamentaux de la communication professionnelle en anglais: rédaction de courriels en anglais, mener des réunions en anglais, la visioconférence en angais, prononciation, grammaire et conjugaison
- Entretiens d’embauche et recrutement en anglais : techniques d’entretiens en anglais (poser des questions, évaluer les compétences…), simulations d’entretiens en anglais, politique d’embauche et de sélection en anglais
- Gestion de la performance en anglais : évaluation des performances des salariés, entretiens annuels, comités d’évaluation, rédaction de rapport de performance
- Organisation du plan de développement des compétences en anglais : recueil des besoins des salariés, organisation des formations, suivi du développement des compétences
- Gestion des conflits en anglais : vocabulaire de la résolution de conflits en anglais, simulation de scénario de conflits en anglais, négociation dans le contexte RH
- Droit social Français en Anglais : terminologie juridique appliquée au droit social français en anglais
Nos formations se déroulent exclusivement en visioconférence avec des formatrices et des formateurs anglophones diplômés en droit ou en commerce international. La prise en charge de nos formations est possible via Mon Compte Formation. Nous proposons plusieurs types de contrats dont le volume horaire dépend du niveau et du budget de chaque salarié. Offre start (12h) : 1190 euro, Offre refresh (24h): 2090 euro, Offre complète (36h): 3390 euro. Nos tarifs sont dégressifs en fonction du nombre de stagiaires à former. Pour plus de renseignements consultez cette page.
